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アップルとFoxconn、工場の労働環境改善で費用分担

1 :●~* :2012/05/11(金) 21:07:04.52
http://japan.cnet.com/news/business/35016954/

 Appleが、サプライヤーのFoxconnと共に費用を負担し、Foxconnの工場労働者の環境改善に取り組もうとしている。

 Reutersによると、Foxconnは中国にある工場の劣悪な労働環境に関する報道に苦慮しており、同社を率いるTerry Gou氏は米国時間5月10日、労働環境改善への
取り組みを認めたが、AppleとFoxconnのそれぞれが負担する金額は明らかにしなかったという。

 Gou氏は10日、報道陣に対し次のように語った。「これ(工場の労働環境改善)は損失ではないことが分かった。競争力になる。Appleもこれを競争力と見なしている
と思う。そのため初期費用を両社で分担する」

 Foxconn、さらにAppleは、2年ほど前にFoxconnの深セン工場で労働者の自殺が相次いだ問題を受けて、労働環境改善に取り組むよう圧力を受けてきた。Hewlett-
Packard(HP)やDellなど他のハイテク企業も製品の組み立てにFoxconnを利用しているが、この件で矢面に立たされてきたのはAppleだ。

 Appleはこの問題を詳しく調べるため、公正労働協会(FLA)の支援を取り付けた。FLAは先頃、中国にあるFoxconnの3つの工場を調査し、過度の時間外労働や健康
上および安全上のさまざまな危険性など重大な違反を発見した。

 Foxconnはこれに対応し、2013年7月までに自社工場が賃金と就労時間に関するFLAの基準を完全に満たすようにすると約束した。同社は賃上げと時間外労働の
削減を行うと述べたが、この約束は皮肉にも工場労働者に時間外労働カットによる収入低下の不安をもたらしている。

2 :●~* :2012/05/12(土) 07:48:52.19
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ト、     .|  ゙'j   Fj.ヒ;'_ノ l   l, ヾ、
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3 :●~* :2012/05/25(金) 19:57:49.14
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4 :●~* :2012/07/12(木) 22:55:34.92


5 :にゃあ :2013/01/05(土) 03:34:09.23
ぬるぽ

6 :●~* :2013/01/05(土) 07:55:23.35
いつものようにアニメステマスレになるのか・・・

7 :●~* :2013/02/10(日) 16:05:55.82


8 :●~* :2013/03/03(日) 19:07:07.15


9 :●~* :2013/03/23(土) 12:33:58.23
武雄市関連SNS(Facebook等)ブロック事例
http://togetter.com/li/410607

10 :●~* :2013/04/14(日) 22:04:14.58
a

11 :●~* :2013/05/01(水) 16:28:35.10
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12 :●~* :2013/05/18(土) 00:51:04.66


13 :●~* :2013/05/19(日) 22:15:42.24
【5月19日 AFP=時事】
米アップル(Apple)などから電子製品の生産を請け負っている台湾の富士康集団(フォックスコン、Foxconn)の中国東部・河南(Henan)省鄭州(Zhengzhou)の工場で、過去3週間に3人の従業員が投身自殺していたことがわかった。
米ニューヨーク(New York)の労働権利団体、中国労工観察(チャイナ・レイバー・ウオッチ、China Labor Watch)が18日、明らかにした。
複数のメディアの報道によると、同工場に勤める30歳の既婚男性が14日に工場敷地内の建物から飛び降りて自殺した。
同工場では4月27日に23歳の女性が、また同月24日には24歳の男性が、それぞれ同様の投身自殺で死亡している。
中国労工観察によれば、いずれも自殺の原因は分かっていない。
米アップルの他にもソニー(Sony)やノキア(Nokia)などの電子製品の組み立てを請け負っている同社の中国工場では、2010年に少なくとも13人の従業員が自殺で死亡したとみられている。
労働者の権利団体は過酷な労働条件に起因するものだとして、従業員の待遇改善を要求した。
富士康集団はそれらの批判を受け入れなかったものの、賃金を約70%引き上げた。
また、アップル社が独自に富士康集団の労働条件について監査を行うなど、同社への懸念が高まったことを受けて、労働条件の改善や従業員の年齢制限などの改善策を取ってきた。

14 :●~* :2013/05/22(水) 13:51:24.50
【ワシントン時事】
米アップルが海外子会社への利益移転などを通じて巨額の法人税支払いを回避したとの疑惑が浮上している問題で、同社のクック最高経営責任者(CEO)は21日、米上院の国土安全保障委員会の常設調査小委員会が開催した公聴会で証言した。
クック氏は議会からの「課税逃れ」との批判に対し、すべて合法的に税務処理していると反論する一方、米国の法人税制は「時代遅れ」でデジタル時代に対応していないと改革を要請した。

同小委員会は20日、アップルが税率の低いアイルランドに設立した三つの関連会社に、知的財産権の販売に絡んだ権利や利益を移すなどして2009〜12年の4年間にわたって、数十億ドル(数千億円)に及ぶ法人税の支払いを回避していたとの報告を発表した。

これを受けた21日の公聴会では、民主党のレビン同小委員会委員長が「アップルの素晴らしい製品は世界中で知られているが、課税逃れのための高度な仕組みを構築していることは知られていない」とけん制。
共和党のマケイン筆頭理事も「(課税回避は)言語道断だ」と批判した。

これに対し、クック氏は海外子会社は国外での業務展開や研究開発のために一定の資金を確保する必要があり、グループ内の配当という形での資金供与は米国の法律では課税対象とならないと合法的な処理を強調した。
また、米国の法人税は35%と国際比較で「極めて高い」とし、法人税の引き下げを求めるとともに、コンテンツ販売などデジタル時代の企業経営に対応した税制改革を求めた。

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